全体教职工：
根据《taptap点点体育关于 2025 年度考核工作安排的通知》及学校考核领导小组会议的精神，结合飞行学院工作实际，特制定本考核方案，内容如下：
一、考核组长
刘岩峰
二、考核对象
考评对象为 2025 年 7 月 1 日前入职飞行学院的教职工。
三、考核内容
2025 年度个人履职情况。
四、考核程序
1.个人撰写 2025 年度总结，填写年度考核表；
2.个人履职汇报，集体评议评测；
3.确定考核等次，公示并上报学校；
4.根据考核等次，推选优秀教师作为基层员工代表参加学校教学单位/职能部门负责人考核。
五、考核结果等级及优秀等级指标数
1.考核成绩=50%单位行政人员评分+50%教师民主评议均分
2.教职工考核结果等级为优秀（≥90）、合格（89-80）、基本合格（79-60）、不合格（＜60）四个等级。
六、时间、地点安排
时间：1 月 19 日 14：00-14：30
地点：行政楼 526 室
飞行学院
2026 年 1 月 19 日
